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A UTI precisa ser liderada por profissionais especializados, conforme defende a Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib). A entidade lançou a campanha Orgulho de ser intensivista para conscientizar a população e gestores públicos e privados sobre o funcionamento adequado desses setores no Brasil.
Em nota oficial, a instituição argumenta que a condução desses espaços por especialistas com titulação específica agrega preparo essencial. Isso resulta em um atendimento de qualidade superior e promove avanços significativos na gestão hospitalar.
A iniciativa busca gerar uma reflexão coletiva sobre a valorização desses profissionais. O objetivo é criar um ambiente favorável que beneficie diretamente os pacientes internados e suas famílias.
A campanha também ressalta a necessidade de boas condições de trabalho. Isso inclui políticas de atualização contínua, suporte operacional, jornadas menos exaustivas, remuneração justa e estabilidade nos vínculos empregatícios.
Por se tratar de um local de alta complexidade, o setor exige rapidez nas decisões e liderança qualificada. A Amib reafirma que o espaço deve ser ocupado exclusivamente por especialistas preparados.
Desafios
A iniciativa baseia-se nos resultados do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras. O levantamento foi feito pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), ouvindo 2.338 profissionais.
Entre os principais problemas apontados estão o esgotamento mental, a fragilidade nos contratos de trabalho com predominância de contratações como pessoa jurídica e a baixa qualidade de vida.
Por fim, a associação faz um alerta importante. Alguns estabelecimentos tentam reduzir custos substituindo especialistas por médicos sem formação específica na área.
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