Inscrições para o processo seletivo de Luziânia são prorrogadas até agosto

A prefeitura prorrogou até o dia 3 de agosto de 2026 o prazo de cadastro no processo seletivo de Luziânia (Edital nº 001/2026), que visa a contratação temporária para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho. Com a mudança, o procedimento passa a ser totalmente online, dispensando o comparecimento presencial para entrega de documentação.

A seleção disponibiliza 133 vagas imediatas além de cadastro reserva. As oportunidades abrangem candidatos com ensino fundamental, médio e superior, com vencimentos entre R$ 1.621,00 e R$ 3.000,00 para jornadas de 30 ou 40 horas semanais.

Estão previstas oportunidades para assistente social, psicólogo, pedagogo, analista de Gestão do SUAS, educador social, agente administrativo, entrevistador, visitador, cuidador de criança, auxiliar de TI, cozinheira e auxiliar de serviços gerais.

Vagas e salários oferecidos

Para os postos de nível superior, a remuneração fixada é de R$ 3.000,00. As funções de assistente social e psicólogo cumprem carga semanal de 30 horas, enquanto os demais cargos de ensino superior trabalham 40 horas semanais.

As colocações de nível médio garantem salário de R$ 2.000,00 para 40 horas por semana, abrangendo entrevistadores, visitadores, cuidadores, educadores sociais, auxiliares de TI e agentes administrativos.

Já os cargos que exigem nível fundamental (cozinheira e serviços gerais) oferecem vencimento de R$ 1.621,00 com expediente de 40 horas por semana.

Como realizar a inscrição

As candidaturas são gratuitas e devem ser feitas até 3 de agosto diretamente no portal oficial da Prefeitura de Luziânia.

O participante precisa preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos exigidos pelo edital em arquivos no formato PDF, legíveis e completos. Cada candidato só pode se inscrever para uma única função.

A veracidade das informações apresentadas é de inteira responsabilidade do candidato, que poderá ser convocado para apresentar a documentação original em etapas posteriores.

Forma de avaliação e contrato

A classificação dos inscritos ocorrerá por meio de análise de títulos e comprovação de experiência profissional, conforme pontuação descrita no edital do certame.

Os contratos firmados terão caráter temporário com vigência de até três anos, podendo ser prorrogados até o limite de cinco anos, conforme o interesse público e a dotação orçamentária do município.

As demais datas da seleção foram reajustadas de acordo com o novo cronograma oficial divulgado na retificação do edital.