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Os Correios divulgaram o resultado final do concorrido processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz 2026, selecionando 548 estudantes com idades entre 14 e 21 anos. As vagas estão distribuídas em diversas localidades do país, marcando o desfecho de uma seleção que atraiu mais de 78 mil participantes e reforça o compromisso da empresa com a formação profissional.
A lista completa dos aprovados, organizada por Superintendência Estadual, município e turno, está disponível para consulta neste link.
O processo seletivo dos Correios foi estruturado com base em critérios socioeconômicos informados no momento da inscrição, priorizando candidatos em situação de vulnerabilidade social.
Inclusão e diversidade no programa
Com foco na inclusão, o programa destinou cotas específicas: 10% das vagas foram reservadas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Jornada e benefícios dos aprendizes
Os jovens selecionados cumprirão uma jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. Além do salário-mínimo-hora, que segue o piso de cada estado, os participantes receberão vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme completo.
A validade do processo seletivo é de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.
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